Als adviseur kwaliteit & ontwikkeling draag je bij aan het creëren van een vooruitstrevende en adaptieve organisatie met een focus op excellente zorg. Hierbij ligt de nadruk op het ontwikkelen en implementeren van vernieuwende strategieën en methoden om de kwaliteit van zorg te verbeteren en de operationele capaciteit van de organisatie te vergroten. Je leidt innovatie- en kwaliteitsprojecten, waarbij de daadwerkelijke impact op de zorg centraal staat.
Bij ons draait het niet alleen om hard werken, maar ook om plezier maken en elkaar uitdagen. Ons compacte en hechte team ‘Kwaliteit en Ontwikkeling’ is dit jaar gegroeid met twee nieuwe collega’s, en vanwege onze verdere uitbreiding zoeken we nu een extra adviseur. In deze rol richt je je naast de centrale kwaliteitsthema’s ook op vraagstukken binnen de volwassenenpsychiatrie. Ons team heeft veel ervaring op het gebied van kwaliteitszorg in de GGZ, veranderstrategieën, projectmanagement en zorgvernieuwing. Je krijgt de kans om zelfstandig kwaliteits- en innovatietrajecten te leiden of hier met een divers team uit de organisatie aan te werken. Als je op zoek bent naar een werkomgeving waar je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien, dan is dit de plek voor jou!
Samen groeien: Je ontwikkelt, stuurt en neemt actief deel aan kwaliteits- en innovatieprojecten binnen Yulius en in samenwerkingsverbanden. Samen zet je innovatieve ideeën om in concrete verbeteringen.
Innovatieve kracht: Als innovatie-expert werk je aan complexe vraagstukken op het gebied van kwaliteitsverbetering en organisatieprestaties. Je brengt vernieuwende oplossingen en werkt nauw samen met verschillende teams en collega’s om onze doelen te bereiken.
Gedreven adviseur: Je adviseert het management over medewerker- en data-gedreven kwaliteitsverbeteringen. Hierbij maak je gebruik van de laatste trends en ontwikkelingen om onze organisatie voortdurend te verbeteren.
Optimaliseren met impact: Je draagt bij aan het optimaliseren van ons kwaliteitssysteem en de bijbehorende processen. Dit doe je niet alleen organisatiebreed, maar ook specifiek voor de volwassenenpsychiatrie.
Bij ons krijg je de kans om samen te werken met gedreven professionals door heel Yulius, waarna je bovendien ook een eigen focus zal ontwikkelen op het gebied van volwassenenpsychiatrie. Een deel van de tijd werk je dan ook op die locaties. Uiteraard is er de gelegenheid om je eigen expertise verder uit te bouwen en daarin te groeien. Verder ontvang je:
– Een salaris ingeschaald in FWG 55/60 (€ 3.616 – € 5.335 o.b.v. 36 uur per week) afhankelijk van opleidingsachtergrond en werkervaring;
– 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
– 35 uur per jaar levensfasebudget (kan je meenemen vanuit een andere ggz werkgever);
– 500 euro bruto per jaar balansbudget.
Heb je verder nog vragen over de functie? Stel ze gerust! Manager kwaliteit & ontwikkeling Jasper de Haan is voor je bereikbaar via tel: 06-41691763 of per mail: jas.dehaan@yulius.nl
Gesolliciteerd? Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie. In deze mail vind je ook meer informatie over het sollicitanten portal van Yulius, waar je de voortgang van je sollicitatie kunt volgen. Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.
Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.
Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!
Voor Bedrijfsvoering, afdeling Huisvesting & Hospitality, ontstaat per direct een vacature voor de functie van Projectleider Vastgoed Bouwkunde.
Bekijk de vacature
Het betreft een uitdagende en afwisselende functie waarbij kennis van klachtafhandeling en punctuele uitvoering samengaan. Naast reguliere geplande klachtafhandeling zijn er ook klachten die een versnelde afhandeling vereisen. Dit vereist dan snel schakelen van jou als ambtelijk secretaris. De klachtencommissie behandelt klachten in het kader van de Wkkgz.
Bekijk de vacature
Niet gevonden wat je zocht?
We zijn altijd op zoek naar enthousiaste collega's en denken graag met je mee over de mogelijkheden voor jou binnen Yulius.
