Vacature Teammanager Kind & Jeugd

36 uur
HBO
Dordrecht
€ 4.977 - € 6.504
Kind en Jeugd
13 juni 2025

Samen verschil maken?

Wil jij maatschappelijke impact maken als ondernemende, energieke en mensgerichte teammanager? Bij Yulius maak jij het verschil door samen te werken met je team en verbinding te zoeken met het brede werkveld. Je werkt op het snijvlak van zorg en onderwijs en draagt de hoogwaardige zorg die Yulius levert consequent uit. Je durft richting te geven, ziet – en pakt – kansen en zoekt actief de samenwerking op binnen en buiten de organisatie. Met een duidelijke focus op gezonde bedrijfsvoering, heb jij oog voor de cliënt, je team en de verschillende maatschappelijk belangen.

Jouw verantwoordelijkheden

In deze afwisselende en dynamische functie combineer je het coachen van je team, dat bestaat uit hoogopgeleide professionals, met het stimuleren van de ontwikkeling van de zorg op het snijvlak met het onderwijs. Je vindt je weg in de gemeenten en bij maatschappelijke partners en geeft betekenis aan thema’s op het gebied van zorg en onderwijs.

Wat we je verder bieden:

  • Je komt te werken in een ontwikkelingsgedreven organisatie met oog voor de medewerker;
  • Je bent resultaatverantwoordelijk voor budget, cliëntlogistiek en verantwoording;
  • Je wordt deel van een ervaren, gemêleerd en positief kritisch managementteam;
  • Je komt te werken in een complex georganiseerd zorgveld met hoogopgeleide collega’s.

Jouw talenten

Waar kom je te werken

Jij gaat impact maken bij Yulius zorg – kind en jeugd door een bijdrage te leveren aan het bieden van vraaggerichte passende zorg op de locatie in Dordrecht en Rotterdam.

Bij Yulius maken 600 zorgprofessionals dagelijks het verschil voor zo’n 4000 jeugdigen en hun gezin in de regio’s Zuid-Holland-Zuid en Rotterdam-Rijnmond. Met een positieve instelling en aandacht voor mogelijkheden en talenten ondersteunen we de ontwikkeling van kinderen, jongeren en gezinnen, die door psychiatrische problematiek zijn vastgelopen, met als doel een duurzaam perspectief te bieden. Vanuit het uitgangspunt ‘beter worden doe je thuis’ werken we zoveel mogelijk in de omgeving van de jeugdige en altijd in verbinding met thuis. We hebben een gespecialiseerd behandelaanbod van ambulante (thuis), deeltijd, poliklinische en klinische behandeling met veel verschillende disciplines.

Over Yulius

Bij Yulius kies je voor betekenisvol werk in het gespecialiseerd onderwijs, de geestelijke gezondheidszorg of bij de ondersteunende diensten. Met ruim 2.000 toegewijde professionals zijn we er van overtuigd dat goede geestelijke gezondheidszorg en kwalitatief gespecialiseerd onderwijs essentieel zijn voor onze samenleving. Zo helpen we kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problemen op diverse plekken in de regio Rotterdam en Zuid-Holland Zuid. We bieden mensen de steun en het perspectief om verder te komen en maken samen het verschil door te luisteren, doen en ontplooien. Dat is waarom Yulius raakt!

Solliciteer direct

Aandacht voor jou

Jouw kennis en vaardigheden

  • Je hebt een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding en passende ervaring als leidinggevende;
  • Je bent bekend met de ggz en het werkveld van zorg en onderwijs;
  • Je werkt met vertrouwen en geduld samen met je teams om een inspirerende werksfeer te creëren en gewenste resultaten te behalen;
  • Je bent een mensgerichte teammanager, die mensen enthousiasmeert, verbindt en in beweging brengt;
  • Je stimuleert vernieuwing, geeft richting waar nodig en laat ruimte voor eigen initiatief;
  • Je bezit een gezonde mate van ondernemerschap en innovatiekracht;
  • Je weet verbinding te maken met het werkveld buiten Yulius en durft je te profileren;
  • Je bent flexibel en kunt snel schakelen, bent proactief, oplossingsgericht en doortastend;
  • Je zoekt actief de samenwerking op met (keten)partners en hebt daarbij een blik van meerzijdige partijdigheid;
  • Je denkt op organisatieniveau mee en levert proactief een bijdrage.

Solliciteer nu als Teammanager Kind & Jeugd

Wat bieden wij

Samenwerken met de meest betrokken collega’s die er zijn in een hele diverse, inspirerende omgeving. Dat krijg je bij ons standaard. Daarnaast ontvang je bij een fulltime werkweek:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 5.027,- en € 6.569,- (CAO GGZ, functiegroep 65);
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8,33% én een balansbudget van € 1.000,- op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris;
  • Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen;
  • 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vrije tijd of opsparen voor bijvoorbeeld…vul maar zelf in. Het komt in totaal neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar;
  • Ruim aanbod van cursussen en trainingen.

Solliciteer nu!

Wij zijn op zoek naar jouw unieke talenten! Solliciteer vóór 13 juni 2025 via de sollicitatiebutton. Onderaan deze vacaturetekst is het sollicitatieproces stapsgewijs uitgelegd.

In week 25 vinden de eerste gesprekken plaats. Gelieve hier alvast rekening mee te houden.

Toch nog vragen? Als het om de functie-inhoud gaat, helpt teammanager Helena van Dijk jou graag verder. Bereikbaar via: hel.vandijk@yulius.nl of telefonisch: 06-14248838 Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Dan kun je terecht bij het recruitment team via recruitment@yulius.nl of WhatsApp: 06 – 39 54 82 97.

Solliciteer direct

Het sollicitatieproces

Stap 1

Gesolliciteerd? Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie. In deze mail vind je ook meer informatie over het sollicitanten portal van Yulius, waar je de voortgang van je sollicitatie kunt volgen. Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.

Stap 2

Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.

Stap 3

Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.

Stap 4

Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!

Open sollicitatie

Niet gevonden wat je zocht?
We zijn altijd op zoek naar enthousiaste collega's en denken graag met je mee over de mogelijkheden voor jou binnen Yulius.

Neem contact op