Leerkracht
Ben jij onze nieuwe leerkracht bij De Atlas te Dordrecht? Wij heten je van harte welkom!
Bekijk de vacature
Het Tij biedt onderwijs aan ongeveer 180 leerlingen in de leeftijd van 12 tot 20 jaar die onderwijsbelemmeringen hebben door (het vermoeden van) een psychische problematiek. Het merendeel van de leerlingen heeft een stoornis binnen het autistisch spectrum. Dat betekent dat zij moeite hebben om de wereld om hen heen te begrijpen. Het Tij helpt de leerling om grip te krijgen op zijn of haar schoolomgeving door duidelijk te zijn over wat wij van hem of haar verwachten.
Leerlingen van Het Tij zijn in staat om in klassenverband onder leiding van een docent te leren en te leren samenwerken. Zij kunnen omgaan met leswisselingen en verschillende docenten. Sommige leerlingen moeten hier nog een ontwikkeling in doormaken. Met ons enthousiaste en stabiele team verzorgen wij onderwijs op niveau vmbo-tl en havo. Er wordt gewerkt met dezelfde methoden als in het reguliere voortgezet onderwijs, ook het eindexamen is hetzelfde als in het regulier voortgezet onderwijs. De examinering vindt plaats onder verantwoordelijkheid van het Da Vinci College, afdeling Vavo.
Het uitgangspunt is het behalen van een regulier diploma of plaatsing in regulier onderwijs. Daarnaast is het zeker zo belangrijk dat de leerlingen vaardigheden ontwikkelen waardoor ze uiteindelijk in de maatschappij op een goede manier kunnen functioneren.
Een onderdeel van Het Tij is ons ambulant LeerCentrum waar individueel maatwerk plaatsvindt voor leerlingen die geheel of gedeeltelijk zijn uitgevallen. Het Tij biedt onderwijs aan leerlingen uit het Samenwerkingsverband Dordrecht en Noordelijke Drechtsteden.
Wil je meer weten?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Alexander van den Broek (schooldirecteur) via het telefoonnummer: 06-43221430.
Gesolliciteerd? Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie. In deze mail vind je ook meer informatie over het sollicitanten portal van Yulius, waar je de voortgang van je sollicitatie kunt volgen. Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.
Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.
Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!
Niet gevonden wat je zocht?
We zijn altijd op zoek naar enthousiaste collega's en denken graag met je mee over de mogelijkheden voor jou binnen Yulius.