Groepsleerkracht middenbouw

32-40 uur
HBO
Rotterdam
€ 3.321 - € 5.862

Waar kom je te werken?

Onze school kenmerkt zich door zich met hart en ziel in te zetten voor de leerling. Naast dat we werken vanuit de PBS gedachte, ligt de focus ook op het verbeteren van de basisvaardigheden.

Lombardia biedt onderwijs aan ruim 120 leerlingen in de leeftijd van 4 tot en met 12 jaar, die door psychische problemen extra ondersteuning nodig hebben bij het leren. Aan ons de taak om te zorgen dat zij met plezier naar school gaan en zich vertrouwd genoeg voelen om tot ontwikkeling te kunnen komen.

Op Lombardia is onderwijs voortdurend in ontwikkeling. Wij vragen onszelf constant af of we nog het goede doen. Wij houden onze blik op de toekomst gericht en zoeken voor onze leerlingen steeds de aansluiting met de complexe en dynamische verwachtingen van de 21e eeuw. Zo bieden wij betekenisvol onderwijs dat aansluit bij de behoeften en mogelijkheden van onze leerlingen.

Wij vinden het belangrijk dat onze leerlingen trots zijn op zichzelf en met plezier naar school gaan. Successen worden gevierd. Door ons vertrouwen in de leerlingen voorop te stellen, ondersteunen wij hen bij het ontdekken van hun kwaliteiten. Door kennis en vaardigheden aan te leren die hierbij aansluiten, leren wij de leerlingen gebruik te maken van hun competenties en ze vervolgens te vergroten. Dit vormt de basis om uiteindelijk een duurzame plek in de samenleving te vervullen.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Je geeft onderwijs en begeleiding aan leerlingen die vanwege psychiatrische problemen tijdelijk of structureel moeite hebben om regulier basisonderwijs te volgen;
  • Je stelt ontwikkelingsperspectieven op en creëert een pedagogisch klimaat waarin alle leerlingen zich veilig en gewaardeerd voelen;
  • Je levert een bijdrage aan de voorbereiding en ontwikkeling van het onderwijs en je bent verantwoordelijk voor professionalisering;
  • Je neemt deel aan scholings- en ontwikkelingsactiviteiten en werkt nauw samen met de CvB;
  • Je onderhoudt veel contacten met de ouders/verzorgers en neemt actief deel aan teamvergaderingen.
Solliciteer direct

Jouw kennis en vaardigheden

  • Je beschikt over een afgeronde PABO opleiding en je bent in het bezit van de HBO-Masteropleiding Special Educational Needs (SEN) of vergelijkbare opleiding of je bent bereid deze te volgen;
  • Je hebt inlevingsvermogen in de psychiatrische problematiek van de kinderen en jongeren;
  • Affiniteit en/of ervaring met het werken binnen het (speciaal) onderwijs is gewenst.

Wat bieden wij

  • Werken in het SO is Topsport, je doet het met heel je hart, al je passie en gaat er elke dag voor meer dan 100% voor;
  • Je maakt deel uit van een team van gedreven professionals met een hands-on mentaliteit, waarbij er ook ruimte is voor humor en gezelligheid;
  • Binnen ons onderwijs is Positive Behaviour Support een belangrijke peiler. Vanuit een positieve benadering werken we aan een gedragsverandering;
  • De leerlingen staan op 1 en samen halen we het beste uit onze leerlingen;
  • Naast de klik met de leerlingen, is ook de klik in het team belangrijk. Vandaar dat wij de dag starten met een briefing en afsluiten met een debriefing;
  • Naast een goede begeleiding vinden wij het belangrijk dat je je persoonlijk kunt blijven ontwikkelen, hier krijg je dan ook volop kansen voor;
  • Ben je op zoek naar uitdaging, ervaring opdoen en/of kennis delen dan zijn wij de school voor jou!;
  • De functie is ingeschaald in schaal LC (Max. 5.329,00 euro op fulltime basis);
  • Het onboardingsprogramma voor nieuwe medewerkers bestaat uit een welkomst dag, een training (veilige school) en een online terugkoppeling. De welkomst dag staat gepland op 23 januari 2024. Deze dag heeft als doel dat je je als nieuw aangenomen professional zo snel mogelijk thuis zult voelen bij Yulius Onderwijs.

Meer weten?
Ben je enthousiast geraakt maar heb je nog vragen of wil je je interesse kenbaar maken? Schooldirecteur Janine Hartman-Put staat voor je klaar. Bereikbaar via: 06 553 642 72/ 06 380 689 29 of per mail: j.hartman-put@yuliusonderwijs.nl

Solliciteer direct

Wil je meer weten over (werken bij) Yulius? Bekijk de video!

Het sollicitatieproces

Stap 1

Gesolliciteerd? Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie. In deze mail vind je ook meer informatie over het sollicitanten portal van Yulius, waar je de voortgang van je sollicitatie kunt volgen. Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.

Stap 2

Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.

Stap 3

Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.

Stap 4

Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!

Open sollicitatie

Niet gevonden wat je zocht?
We zijn altijd op zoek naar enthousiaste collega's en denken graag met je mee over de mogelijkheden voor jou binnen Yulius.

Neem contact op