Vacature senior woonbegeleider / verpleegkundige
Over de vacature
Ben je hbo opgeleid in de zorg en lijkt het je een leuke uitdaging om samen met je team te kijken naar de mogelijkheden van mensen met psychiatrische problematiek? Vind je onregelmatig werken geen probleem, ben je in staat om samen met behandelaren te kijken naar wat kan en daagt het je uit om zo nu en dan buiten de lijntjes te kleuren?
Kom dan een nader kennis maken. De koffie en thee staat klaar. We maken graag tijd voor je!
Jouw verantwoordelijkheden
Wanneer je bij ons start verzorg je naast je specifieke senior taken samen met je collega’s de ondersteuning van de bewoners. Zo maak je bijvoorbeeld samen met de coördinerend begeleider zorgprocessen inzichtelijk en geef je samen sturing aan de inhoud van het zorgplan. Je werkt met het team aan de gestelde doelen. Het doel is een balans te vinden tussen vaardigheden die iemand (nog) niet kan en de mogelijkheden die hij of zij juist wél heeft om zo zelfstandig mogelijk te kunnen leven. Het aanleren van praktische vaardigheden, netwerk versterking en participatie zijn kerntaken die van belang zijn bij terugkeer naar zelfstandig wonen. Je stimuleert cliënten om deel te nemen aan dagbesteding en werk. Denk hierbij aan activiteiten in en rond de BW of (vrijwilligers)werk, of verenigingen buiten de woonvorm.
Jouw werkplek
Locatie Beschermde woonvorm Landgraafstraat in Sliedrecht richt zich op wonen specifiek voor 33 cliënten vanaf 18 jaar. Als senior woonbegeleider / verpleegkundige draag jij samen met de andere zorgprofessionals zorg voor een optimale woon-leefomgeving waarin rust, regelmaat en veiligheid aan de bewoners wordt geboden. En waarin cliënten kunnen ontwikkelen naar zo veel mogelijk zelfstandigheid.
Yulius helpt kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problemen door het bieden van geestelijke gezondheidszorg en gespecialiseerd onderwijs. Wij werken op diverse plekken in de regio Rotterdam en omstreken en Zuid-Holland Zuid. We doen dat niet alleen. Samen met cliënten, leerlingen, hun ouders/ wettelijk vertegenwoordigers – én netwerkpartners in de omgeving – werken we aan positieve gezondheid. Met onze ondersteuning, behandelvormen en ons onderwijs zetten we in op goed functioneren in het dagelijks leven, het kunnen onderhouden van relaties en het (terug)vinden van betekenis. Samen het verschil! Door luisteren, doen en ontplooien.
Jouw talenten
- Je hebt een afgerond hbo diploma in de zorg en meerjarige ervaring in de GGZ;
- Bij voorkeur heb je kennis van herstelgericht werken en-/ of positieve gezondheid;
- Je hebt de sociale vaardigheden om met bewoners, betrokkenen en collega’s de goede contacten te onderhouden;’
- Enthousiasme en een respectvolle houding zijn, naast collegialiteit, voor jou een basishouding.
Aandacht voor jou
- Salaris conform de cao GGZ, op basis van ervaring in schaal 45;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%;
- Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen;
- 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld…vul maar zelf in. Het komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar;
- Een inspirerende werkomgeving en een team van enthousiaste en betrokken collega’s;
- Je krijgt de mogelijkheid om je verder te specialiseren en ontwikkelen.
Meer informatie?
Heb je nog vragen over de inhoud, locatie of wil je je interesse kenbaar maken? Teammanager Astrid Bieren – Booms is voor je bereikbaar via: a.bieren-booms@yulius.nl
Het sollicitatieproces
Gesolliciteerd? Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie. In deze mail vind je ook meer informatie over het sollicitanten portal van Yulius, waar je de voortgang van je sollicitatie kunt volgen. Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.
Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.
Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!
Open sollicitatie
Niet gevonden wat je zocht?
We zijn altijd op zoek naar enthousiaste collega's en denken graag met je mee over de mogelijkheden voor jou binnen Yulius.
