Wil jij maatschappelijke impact maken bij Yulius door bij te dragen aan sterk en toekomstbestendig Recruitment? Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van de juiste kandidaten voor Yulius. Je bent de verbindende schakel tussen de vacaturehouders en de kandidaten. Zodat Yulius goede zorg en onderwijs kan leveren.
Aandacht voor persoonlijke groei
Als recruiter ben jij actief met het uitvoeren van de recruitmentstrategie van Yulius. Dit doe je voor de directies van Yulius; Onderwijs, Kinder- en Jeugdpsychiatrie, Volwassenenzorg en de Stafafdelingen. Zo houd je je onder andere bezig met het verwerken van sollicitaties en het selecteren van passende cv’s. Je haalt energie uit het voeren van intakes met kandidaten, het opstellen van vacatures en het adviseren van leidinggevenden over het invullen van hun wervingsbehoeften.
Samen met de vacaturehouders breng je wervingsvraagstukken in kaart en met de collega’s zet je je kennis en expertise in om de juiste kandidaten voor Yulius aan te trekken. Dit doe je zowel voor individuele vacatures als voor doelgroep-specifieke wervingsprojecten. Verder heb je een actieve rol in het proactief benaderen van kandidaten.
Wat je verder gaat doen:
Het team Recruitment maakt deel uit van de afdeling M&O (Mens & Organisatie) van Yulius en bestaat uit een klein, hecht team van 4 collega’s dat nauw samenwerkt met collega’s van het team Advies. M&O is een afdeling van Yulius die volop in ontwikkeling is. Er zijn drie teams binnen M&O: Advies, Leren & Ontwikkelen en Personeels- en Salarisadministratie. Ieder team wordt aangestuurd door een teamleider, onder eindverantwoordelijkheid van een Directeur M&O.
Jij gaat impact maken vanuit het hoofdkantoor van Yulius, op een steenworp afstand van het station. Bij Yulius draagt iedere medewerker bij aan het doel om volwassenen, jongeren en leerlingen met speciale behoeften bij te staan, waarbij de focus sterk ligt op hun (mentale) welzijn en ontwikkeling. Door nauw met elkaar samen te werken en onze talenten, expertise en middelen slim in te zetten, dragen wij bij aan goede zorg en onderwijs voor onze cliënten en leerlingen.
Over Yulius
Bij Yulius kies je voor betekenisvol werk. Met ruim 2.000 toegewijde professionals zijn we er van overtuigd dat goede geestelijke gezondheidszorg en kwalitatief gespecialiseerd onderwijs essentieel zijn voor onze samenleving. Zo helpen we kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problemen op diverse plekken in de regio Rijnmond en Zuid-Holland Zuid. We bieden mensen de steun en het perspectief om verder te komen en maken samen het verschil door te luisteren, doen en ontplooien. Dat is waarom Yulius raakt!
Samenwerken met de meest betrokken collega’s die er zijn in een hele diverse, inspirerende omgeving. Dat krijg je bij ons standaard. Daarnaast ontvang je bij een fulltime werkweek:
Solliciteer nu!
Wij zijn op zoek naar jouw unieke talenten! Solliciteer vóór 16 maart 2026 via de sollicitatiebutton. Onderaan deze vacaturetekst is het sollicitatieproces stapsgewijs uitgelegd.
Toch nog vragen? Als het om de functie-inhoud gaat, helpt Sirius Paalvast jou graag verder. Bereikbaar via: s.paalvast@yulius.nl / 06-41691761 Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Dan kun je terecht bij het recruitmentteam via recruitment@yulius.nl of WhatsApp: 06 – 39 54 82 97.
Gesolliciteerd? Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie. In deze mail vind je ook meer informatie over het sollicitanten portal van Yulius, waar je de voortgang van je sollicitatie kunt volgen. Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.
Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.
Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!
Bekijk de vacature
Bekijk de vacature
Bekijk de vacature
Niet gevonden wat je zocht?
We zijn altijd op zoek naar enthousiaste collega's en denken graag met je mee over de mogelijkheden voor jou binnen Yulius.
