Jij bent op je best wanneer situaties complex zijn, belangen uiteenlopen en er behoefte is aan helder advies.
Wil jij een rol waarin je écht verschil maakt — voor medewerkers, leidinggevenden én organisatie? Dan maken we graag kennis met je. Binnen ons team ontstaat ruimte voor een adviseur verzuim & inzetbaarheid die zelfstandig zijn of haar eigen domein runt, maar ook de kracht ziet van samenwerken en sparren. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus, houdt overzicht in complexe situaties en weet precies wanneer je moet adviseren, spiegelen of richting geven.
Aandacht voor persoonlijke groei
Als Adviseur Verzuim ben je verantwoordelijk voor het adviseren bij verzuimvraagstukken binnen onze organisatie. Je bent een stevige inhoudelijke sparringpartner voor leidinggevenden, die binnen het eigen-regiemodel verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van verzuim- en re-integratietrajecten. Jij adviseert hen op tactisch niveau, brengt overzicht in complexe situaties en zorgt dat de juiste stappen worden gezet binnen wet- en regelgeving en organisatiekaders. Je signaleert trends, analyseert verzuimcijfers en vertaalt deze naar concrete adviezen, verbeteracties en beleidsinput. Daarmee lever je niet alleen een bijdrage aan individuele dossiers, maar ook aan de verdere ontwikkeling van verzuimaanpak en inzetbaarheidsbeleid binnen de organisatie. Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van dossiers, signaleert risico’s tijdig en neemt waar nodig de regie over bij complexe casuïstiek. Daarbij weet je verschillende belangen zorgvuldig af te wegen en inhoudelijk richting te geven.
Je houdt je onder andere bezig met:
Met je twee collega verzuimadviseurs maak je deel uit van het M&O-advies team en werkt samen met collega-adviseurs, specialisten en externe partners. Vanuit ons hoofdkantoor in Dordrecht ondersteun je verschillende organisatieonderdelen en ben je regelmatig op locatie aanwezig.
Vanuit de afdeling Mens & Organisatie (M&O) draag je bij aan de maatschappelijke opdracht van Yulius. M&O is een afdeling van Yulius die volop in ontwikkeling is. Er zijn drie teams binnen M&O: Advies, Leren & Ontwikkelen en Personeels- en Salarisadministratie. Ieder team wordt aangestuurd door een teamleider, onder eindverantwoordelijkheid van een Directeur M&O.
Over Yulius
Bij Yulius kies je voor betekenisvol werk. Met ruim 2.000 toegewijde professionals zijn we er van overtuigd dat goede geestelijke gezondheidszorg en kwalitatief gespecialiseerd onderwijs essentieel zijn voor onze samenleving. Zo helpen we kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problemen op diverse plekken in de regio Rijnmond en Zuid-Holland Zuid. We bieden mensen de steun en het perspectief om verder te komen en maken samen het verschil door te luisteren, doen en ontplooien. Dat is waarom Yulius raakt! Bij Yulius draagt iedere medewerker bij aan het doel om volwassenen, jongeren en leerlingen met speciale behoeften bij te staan, waarbij de focus sterk ligt op hun (mentale) welzijn en ontwikkeling. Door nauw met elkaar samen te werken en onze talenten, expertise en middelen slim in te zetten, dragen wij bij aan goede zorg en onderwijs voor onze cliënten en leerlingen.
Werken bij Yulius betekent werken in een gedreven, inspirerende en stimulerende organisatie. Wij bieden je een uitdagende functie! Een professioneel team waar je mee kunt sparren, de mogelijkheid om thuis te werken en een cultuur waarin we samen het verschil willen maken voor onze medewerkers en cliënten. Als dat je nog niet over de streep trekt, hebben we nog een aantal redenen voor je:
Solliciteer nu!
Wij zijn op zoek naar jouw unieke talenten! Solliciteer vóór 18 maart 2026. via de sollicitatiebutton. Onderaan deze vacaturetekst is het sollicitatieproces stapsgewijs uitgelegd.
Toch nog vragen? Als het om de functie-inhoud gaat, helpen Liza Verloop (06 14 75 94 44) of Lissie de Groot (06 14 69 68 98) jou graag verder en leren je graag kennen! Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Dan kun je terecht bij het recruitmentteam via recruitment@yulius.nl of WhatsApp: 06 39 54 82 97.
Gesolliciteerd? Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie. In deze mail vind je ook meer informatie over het sollicitanten portal van Yulius, waar je de voortgang van je sollicitatie kunt volgen. Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.
Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.
Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!
Bekijk de vacature
Bekijk de vacature
Bekijk de vacature
Niet gevonden wat je zocht?
We zijn altijd op zoek naar enthousiaste collega's en denken graag met je mee over de mogelijkheden voor jou binnen Yulius.
