Vacature Sociaal Psychiatrische Verpleegkundige (casemanager FACT)

32 -36 uur
Wetenschappelijk Onderwijs
Sliedrecht
€ 3.883 - € 5.140
Volwassenen

Over de vacature

Zoek jij een uitdagende baan als sociaal psychiatrisch verpleegkundige in een gepassioneerd team om samen maatschappelijke impact te maken? Op de FACT sta jij klaar voor cliënten met hoog-complexe problematiek in de verschillende leefgebieden. Je bent casemanager van je eigen cliënten en hebt daarnaast een coördinerende rol. In verbinding met het team lever jij kwalitatief hoogwaardige zorg.

Aandacht voor persoonlijke groei

Op de FACT coördineer jij cliëntgerichte zorg. Als expert houd jij bij de beoordeling rekening met psychiatrische en somatische aandoeningen. Daarin werk je samen met de regiebehandelaar. Je staat veelal aan het begin van een uitgebreid behandelplan, waardoor het belangrijk is om alle informatie overzichtelijk en inhoudelijk over te brengen aan alle betrokken partijen. In het multidisciplinaire team kijkt iedereen vanuit zijn eigen expertise, waardoor elke cliënt de beste zorg krijgt.

Wat je verder gaat doen:

  • Je komt terecht in een betrokken multidisciplinair team, dat beschikt over veel expertise en met plezier samenwerkt.
  • Je hebt een coördinerende en coachende rol richting je collega’s.
  • Je voert crisisbeoordelingen uit binnen FACT.
  • Je springt in waar dat nodig is.
  • Je werkt actief en intensief samen en je schakelt op tijd je collega’s in.
  • Je gaat op huisbezoek bij de cliënten als dat nodig is. 
  • Je zoekt de uitdaging in outreachend en zelfstandig werken.  
  • Je maakt gebruik van E-Health.

Jouw werkplek

Je gaat impact maken binnen het FACT-team in Sliedrecht waar de behandeling, rehabilitatie en het herstel van cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) centraal staan. Deze aandoeningen kenmerken zich door een langdurig beloop, waarbij symptomen en klachten wisselen in ernst en intensiteit. Daarbij bestaan vaak langdurige, soms ernstige beperkingen in het sociaal en maatschappelijk functioneren, waardoor herstelondersteunende zorg noodzakelijk is om de cliënt zoveel mogelijk zelf de regie te laten behouden.

Bij Yulius bieden zorgprofessionals dagelijks betekenisvolle zorg aan volwassenen met psychiatrische klachten in de regio Waardenland. Met een positieve instelling en aandacht voor mogelijkheden en talenten richten we de zorg flexibel in: thuis bij de cliënt, bij Yulius of op locatie bij één van onze netwerkpartners. Bij crisis intensiveren we de zorg snel, waardoor opnames vaak voorkomen of verkort kunnen worden, maar als dat nodig is zijn er uitgebreide faciliteiten in ons Centrum voor Spoedeisende Psychiatrie in Sliedrecht. Cliënten die (tijdelijk) niet zelfstandig kunnen wonen bieden we op negen locaties voor beschermd wonen een veilige en stabiele omgeving met ondersteuning in het dagelijks leven, gericht op positieve gezondheid en herstel.

Over Yulius

Bij Yulius kies je voor betekenisvol werk in het gespecialiseerd onderwijs, de geestelijke gezondheidszorg of bij de ondersteunende diensten. Met ruim 2.000 toegewijde professionals zijn we er van overtuigd dat goede geestelijke gezondheidszorg en kwalitatief gespecialiseerd onderwijs essentieel zijn voor onze samenleving. Zo helpen we kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problemen op diverse plekken in de regio Rotterdam en Zuid-Holland Zuid. We bieden mensen de steun en het perspectief om verder te komen en maken samen het verschil door te luisteren, doen en ontplooien. Dat is waarom Yulius raakt!

Solliciteer direct

Jouw talenten

  • Je bent een gediplomeerde SPV-verpleegkundige en BIG-geregistreerd.
  • Je hebt een beroepsregistratie als SPV in het kwaliteitsregister van het V&VN.
  • Je hebt een AGB-code.
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep ouderen en neuropsychiatrie.
  • Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring.
  • Je houdt je staande in hectiek, bent proactief en kunt makkelijk schakelen als de situatie daarom vraagt.
  • Je bent zelfstandig, neemt initiatief en bent een teamspeler.
  • Je zorgt dat je je administratie op orde hebt en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Je bent vriendelijk en servicegericht zonder de grenzen van ons aanbod uit het oog te verliezen.
  • Je bent inzetbaar voor de crisisdienst buiten kantooruren in de avond, het weekend of de nacht. 
  • Je hebt een rijbewijs en auto of motor om huisbezoeken af te kunnen leggen.

Aandacht voor jou

Samenwerken met de meest betrokken collega’s die er zijn in een hele diverse, inspirerende omgeving. Dat krijg je bij ons standaard. Daarnaast ontvang je bij een fulltime werkweek:

  • Een bruto maandsalaris in schaal 55. € 3.883 – € 5.140 van cao-ggz.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8,33% én een balansbudget van € 1.000,- op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.
  • Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaal vriendelijk bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
  • 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vrije tijd of opsparen voor bijvoorbeeld…vul maar zelf in. Het komt in totaal neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.
  • Ruim aanbod van cursussen en trainingen.

Natuurlijk is er nog veel meer. Bekijk <HIER> de rest van jouw waardering en arbeidsvoorwaarden.

Solliciteer nu!

Wij zijn op zoek naar jouw unieke talenten! Solliciteer via de sollicitatiebutton. Onderaan deze vacaturetekst is het sollicitatieproces stapsgewijs uitgelegd. 

Toch nog vragen? Als het om de functie-inhoud gaat, helpt Patrick Waltheer jou graag verder. Bereikbaar via: p.waltheer@yulius.nl Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Dan kun je terecht bij het recruitment team via recruitment@yulius.nl of WhatsApp: 06 – 39 54 82 97.

Solliciteer direct

Het sollicitatieproces

Stap 1

Gesolliciteerd? Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie. In deze mail vind je ook meer informatie over het sollicitanten portal van Yulius, waar je de voortgang van je sollicitatie kunt volgen. Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.

Stap 2

Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.

Stap 3

Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.

Stap 4

Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!

Open sollicitatie

Niet gevonden wat je zocht?
We zijn altijd op zoek naar enthousiaste collega's en denken graag met je mee over de mogelijkheden voor jou binnen Yulius.

Neem contact op