Vacature GZ psycholoog
Over de vacature
Wil jij als GZ-psycholoog het verschil maken voor jongeren met psychiatrische aandoeningen? Als zorgprofessional heb jij hart voor de psychiatrie en sta jij aan het begin van elk behandeltraject. Je hebt vooral aandacht voor de individuele cliënt en het systeem en houdt van uitdaging en variatie. Je stuurt het team aan vanuit verbinding en brengt nieuwe ontwikkelingen onder de aandacht. Door jouw deskundige adviezen en cliëntgerichte initiatieven krijgt elke cliënt kwalitatief hoogwaardige zorg.
Aandacht voor persoonlijke groei
Jij bent als regiebehandelaar verantwoordelijk voor de diagnostiek en behandeling van jongeren met uiteenlopende psychiatrische problematieken. Je weet complexe problematiek te hanteren en coördineert de zorg rondom verschillende cliënten. In samenspraak met de cliënt en zijn systeem stel je een behandelplan op vanuit een multidisciplinaire aanpak. Daarom maak jij, in verbinding met het team, maatschappelijke impact.
Wat je verder gaat doen:
- Je komt terecht in een goed op elkaar ingespeeld team dat samen de basis vormt voor deze jongeren.
- Je geeft samen met de teammanager vorm aan de bedrijfsvoering.
- Je bent inhoudelijk verantwoordelijk en betrokken.
- Je voert intakes uit, maar stelt als dat nodig is ook een diagnose.
- Je voert multidisciplinair overleg.
- Je denkt mee over het inhoudelijk beleid van de afdeling.
- Je houdt de nieuwste ontwikkelingen met betrekking tot de psychologische interventies in de gaten zodat deze aangeboden kunnen worden aan onze cliënten.
- Je treedt op als werkbegeleider en draagt bij aan de ontwikkeling van de psycholoog in de opleiding (PIOG).
Jouw werkplek
Je gaat impact maken bij De Poli kind en jeugd. Wij richten ons op kinderen en jongeren van 6 tot 18 jaar (met een uitloop tot 21 jaar) die thuis, op school en/of in hun sociale omgeving problemen ondervinden door complexe psychiatrische problematiek. De cliënten kunnen te maken hebben met: ADHD, oppositioneel opstandig gedrag (ODD), gedragsstoornissen, angst- en stemmingsstoornissen en trauma, (geginnende) persoonlijkheidsproblematiek en systeemproblematiek.
Bij Yulius maken 600 zorgprofessionals dagelijks het verschil voor zo’n 4000 jeugdigen en hun gezin in de regio’s Zuid-Holland-Zuid en Rotterdam-Rijnmond. Met een positieve instelling en aandacht voor mogelijkheden en talenten ondersteunen we de ontwikkeling van kinderen, jongeren en gezinnen, die door psychiatrische problematiek zijn vastgelopen, met als doel een duurzaam perspectief te bieden. Vanuit het uitgangspunt ‘beter worden doe je thuis’ werken we zoveel mogelijk in de omgeving van de jeugdige en altijd in verbinding met thuis. We hebben een gespecialiseerd behandelaanbod van ambulante (thuis), deeltijd, poliklinische en klinische behandeling met veel verschillende disciplines.
Over Yulius
Bij Yulius kies je voor betekenisvol werk in het gespecialiseerd onderwijs, de geestelijke gezondheidszorg of bij de ondersteunende diensten. Met ruim 2.000 toegewijde professionals zijn we er van overtuigd dat goede geestelijke gezondheidszorg en kwalitatief gespecialiseerd onderwijs essentieel zijn voor onze samenleving. Zo helpen we kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problemen op diverse plekken in de regio Rotterdam en Zuid-Holland Zuid. We bieden mensen de steun en het perspectief om verder te komen en maken samen het verschil door te luisteren, doen en ontplooien. Dat is waarom Yulius raakt!
Jouw talenten
- Je beschikt over een WO-master psychologie, orthopedagogie of pedagogische wetenschappen, aangevuld met een post-master gezondheidspsychologie.
- Je hebt een BIG-registratie.
- Je hebt affiniteit met jongeren met psychiatrische aandoeningen.
- Je hebt ervaring in het werken met psychiatrische cliënten.
- Je houdt je staande in hectiek, bent proactief en kunt makkelijk schakelen als de situatie daarom vraagt.
- Je werkt actief en intensief samen en je schakelt op tijd je collega’s in.
- Je durft collega’s aan te spreken op hun functioneren en neemt verantwoordelijkheid.
- Je hebt herstelondersteunende zorg hoog in het vaandel staan.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden met oog en oor voor de mens.
- Je bent een daadkrachtig, flexibel en een teamspeler.
- Je hebt gevoel voor humor en relativeringsvermogen.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto of motor.
Aandacht voor jou
Samenwerken met de meest betrokken collega’s die er zijn in een hele diverse, inspirerende omgeving. Dat krijg je bij ons standaard. Daarnaast ontvang je bij een fulltime werkweek:
- Een bruto maandsalaris in schaal 65 (€ 5.140 – € 6.716) van cao ggz.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8,33% én een balansbudget van € 1.000,- op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.
- Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
- 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vrije tijd of opsparen voor bijvoorbeeld…vul maar zelf in. Het komt in totaal neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.
- Ruim aanbod van cursussen en trainingen.
Natuurlijk is er nog veel meer. Bekijk <HIER> de rest van jouw waardering en arbeidsvoorwaarden.
Solliciteer nu!
Wij zijn op zoek naar jouw unieke talenten! Solliciteer via de sollicitatiebutton. Onderaan deze vacaturetekst is het sollicitatieproces stapsgewijs uitgelegd.
Toch nog vragen? Als het om de functie-inhoud gaat, helpt Monique Boutkan, teammanager, jou graag verder. Via 06 226 63 083 of mboutkan@yulius.nl. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Dan kun je terecht bij het recruitmentteam via recruitment@yulius.nl of WhatsApp: 06 – 39 54 82 97.
Het sollicitatieproces
Gesolliciteerd? Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie. In deze mail vind je ook meer informatie over het sollicitanten portal van Yulius, waar je de voortgang van je sollicitatie kunt volgen. Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.
Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.
Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!
Open sollicitatie
Niet gevonden wat je zocht?
We zijn altijd op zoek naar enthousiaste collega's en denken graag met je mee over de mogelijkheden voor jou binnen Yulius.
