Adviseur Mens & Organisatie
Bekijk de vacature
Wij zoeken per direct een Accountmanager Zorgcontractering Jeugdwet voor 32 – 36 uur per week, die een centrale rol vervult in het volledige proces van Zorgcontractering.
Als Accountmanager Zorgcontractering Jeugdwet ben je verantwoordelijk voor de zorgcontractering van de zorg binnen de Jeugdwet. Je vertegenwoordigt Yulius in de gesprekken met jeugdregio’s, gemeenten en samenwerkingspartners en geeft invulling aan duurzaam relatiebeheer. Je vertaalt de organisatiedoelstellingen en marktontwikkelingen naar effectieve verkoopstrategieën en concrete afspraken met financiers. Daarbij bewaak je de voortgang, realisatie en verantwoording van deze afspraken. Je beweegt je moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je verbindt interne en externe stakeholders en zorgt ervoor dat afspraken niet alleen goed tot stand komen, maar ook succesvol worden uitgevoerd. Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijk complexe omgeving en vindt het leuk om Yulius hierin te vertegenwoordigen. Hierbij beschik je over een lange adem, geduld en doorzettingsvermogen om duurzame resultaten te realiseren. Binnen het team ben je daarnaast een waardevolle sparringpartner voor collega’s die werken voor de andere financieringsstromen.
Je maakt onderdeel uit van het team Zorgcontractering binnen de afdeling Financiën, Control & Contractering. Je komt terecht in een professioneel en betrokken team, bestaande uit een accountmanager ZVW, accountmanager WMO/WLZ en een accountmanager voor de Jeugdwet, waar je nauw mee samenwerkt. Het team wordt ondersteund door een contractbeheerder en de concerncontroller is je leidinggevende. Je werkt intensief samen met collega’s van Control, de Centrale Zorgadministratie, Informatiemanagement en de Directie Kinder- en Jeugdpsychiatrie. Samen zorgen jullie voor passende contractafspraken en duurzame samenwerkingen.
Bij Yulius draagt iedere collega bij aan het doel om volwassenen, jongeren en leerlingen met speciale behoeften bij te staan, waarbij de focus sterk ligt op hun welzijn en ontwikkeling. Door nauw met elkaar samen te werken en onze talenten, expertise en middelen slim in te zetten, dragen wij bij aan goede zorg en onderwijs voor cliënten en leerlingen.
Bij Yulius kies je voor betekenisvol werk in het gespecialiseerd onderwijs, de geestelijke gezondheidszorg of bij de ondersteunende diensten. Met ruim 2.000 toegewijde professionals zijn we er van overtuigd dat goede geestelijke gezondheidszorg en kwalitatief gespecialiseerd onderwijs essentieel zijn voor onze samenleving. Zo helpen we kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problemen op diverse plekken in de regio Rotterdam en Zuid-Holland Zuid. We bieden mensen de steun en het perspectief om verder te komen en maken samen het verschil door te luisteren, doen en ontplooien. Dat is waarom Yulius raakt!
Jouw kennis en vaardigheden:
Samenwerken met de meest betrokken collega’s die er zijn in een hele diverse, inspirerende omgeving. Dat krijg je bij ons standaard. Daarnaast ontvang je bij een fulltime werkweek:
Wij zijn op zoek naar jouw unieke talenten! Onderaan deze vacaturetekst is het sollicitatieproces stapsgewijs uitgelegd.
Toch nog vragen? Als het om de functie-inhoud gaat, helpt Lindsey Bijl jou graag verder via l.bijl@yulius.nl of op 0643296297. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Dan kun je terecht bij het recruitmentteam via recruitment@yulius.nl of WhatsApp: 06 – 39 54 82 97.
Gesolliciteerd? Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie. In deze mail vind je ook meer informatie over het sollicitanten portal van Yulius, waar je de voortgang van je sollicitatie kunt volgen. Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.
Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.
Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!
Niet gevonden wat je zocht?
We zijn altijd op zoek naar enthousiaste collega's en denken graag met je mee over de mogelijkheden voor jou binnen Yulius.