Bouw jij in het speelveld van geestelijke gezondheidszorg en gespecialiseerd onderwijs mee aan onze communicatie, positionering en veranderopgave? Ben jij een verbinder met een analytische blik, sterk in advies over complexe vraagstukken en wil je graag bijdragen aan de maatschappelijke opgave van Yulius? Dan zoeken we jou!
Aandacht voor persoonlijke groei
De wereld van geestelijke gezondheidszorg en gespecialiseerd onderwijs is volop in beweging. Dat brengt ook op het vlak van communicatie nieuwe uitdagingen en kansen met zich mee. Als senior communicatieadviseur heb je een strategische en beleidsmatige blik en draag je bij aan de (nieuwe) strategische koers van Yulius. Daarbij weet je verhalen en ontwikkelingen te vertalen in relevante content, zoals persberichten en position papers. Je bent gericht op samenwerking en legt van nature de verbinding met je collega’s – in je team, andere afdelingen, directies en Raad van Bestuur – en externe stakeholders. Je bent politiek/bestuurlijk-, omgevings- en organisatiesensitief. De lange termijn doelen en ‘bedoeling’ van Yulius zijn jouw kompas.
Jij draagt als senior communicatieadviseur en sparringpartner actief bij aan strategische projecten, gericht op de veranderopgave van Yulius. Je signaleert kansen en risico’s, bent op de hoogte van actualiteiten en legt snel verbanden binnen en buiten de organisatie. In dit kader neem je deel aan stuur- en projectgroepen, geef je advies en ontwikkel je communicatiestrategieën; contentproductie, vormgeving en fotografie besteedt je uit aan externe professionals. Je hebt een goed beeld van het bewegende speelveld waarin Yulius actief is en herkent hierin de uitdagingen die je omzet naar doeltreffend communicatie- en public affairs advies. Jij maakt daarbij bewust de afweging om het passende kanaal in te zetten per doelgroep en doel, stemt waar van toepassing af met stakeholders en weet kansen te verzilveren om de reputatie van Yulius te versterken.
Als woordvoerder adviseer je over en reageer je op mediavragen. Ook benader je proactief de pers om het werk van Yulius meer bekend te maken bij stakeholders en publiek. Je ziet het daarbij als uitdaging om onze externe zichtbaarheid stap voor stap verder uit te bouwen, met een lange termijn visie en begrip voor de specifieke context van ggz en gespecialiseerd onderwijs. Bij toerbeurt ben je 24/7 bereikbaar voor de pers.
De afdeling Communicatie werkt vanuit het hoofdkantoor van Yulius in Dordrecht. We zijn een betrokken en gedreven team dat veel waarde hecht aan verbinding. We ontmoeten elkaar op vaste kantoordagen om samen te werken, te brainstormen en ideeën uit te wisselen. Tussen de middag tref je ons vaak samen in een gezellige lunchwandeling door de stad. We doen ons werk in een open, informele sfeer waarin we samen bouwen. We werken flexibel vanuit huis en bezoeken regelmatig andere Yuliuslocaties om feeling te houden met de organisatie en de mensen waarvoor we ons inzetten. De afdeling rapporteert als stafafdeling – via de manager Communicatie – aan de Raad van Bestuur.
Over Yulius
Bij Yulius kies je voor betekenisvol werk. Met ruim 2.000 toegewijde professionals zijn we er van overtuigd dat goede geestelijke gezondheidszorg en kwalitatief gespecialiseerd onderwijs essentieel zijn voor onze samenleving. Zo helpen we kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problemen op diverse plekken in de regio Rijnmond en Zuid-Holland Zuid. We bieden mensen de steun en het perspectief om verder te komen en maken samen het verschil door te luisteren, doen en ontplooien. Dat is waarom Yulius raakt!
Samenwerken met de meest betrokken collega’s die er zijn in een hele diverse, inspirerende omgeving. Dat krijg je bij ons standaard. Een interessante functie in een enthousiast team binnen een mooie, maatschappelijk relevante organisatie. In ons werk staan samenwerking, creëren van toegevoegde waarde, kennisdeling en ontwikkeling centraal. Daarbij leggen we actief de verbinding binnen en buiten de organisatie. Want: samen maken wij het verschil. Daarnaast ontvang je bij een fulltime werkweek:
Solliciteer nu!
Wij zijn op zoek naar jouw unieke talenten! Solliciteer vóór 10 mei 2026 via de sollicitatiebutton. Onderaan deze vacaturetekst is het sollicitatieproces stapsgewijs uitgelegd.
De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken: de eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdag 12 mei en de tweede op donderdag 21 mei. Een online assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Is je interesse gewekt en heb je nog vragen? Graag vertellen we je meer! Neem contact op met Roelinda Vording, Manager Communicatie & Marketing via r.vording@yulius.nl.
Gesolliciteerd? Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie. In deze mail vind je ook meer informatie over het sollicitanten portal van Yulius, waar je de voortgang van je sollicitatie kunt volgen. Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.
Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.
Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!
Bekijk de vacature
Bekijk de vacature
Niet gevonden wat je zocht?
We zijn altijd op zoek naar enthousiaste collega's en denken graag met je mee over de mogelijkheden voor jou binnen Yulius.
