Ben jij een empathische en leerlinggerichte professional, die stevig in zijn schoenen staat en maatschappelijke impact wil maken in het onderwijs? Als onderwijsassistent bij het Reijerwaard College maak je het verschil voor kinderen in het gespecialiseerd onderwijs. Met het opdoen van succeservaringen en veiligheid als uitgangspunten, zet jij je in om elke leerling succeservaringen te geven en zo ver mogelijk te brengen. Jij houdt van de dynamiek die elke dag anders is en werkt intensief samen in het team. Dat maakt dat jij je competent voelt om elke leerling op een positieve manier te begeleiden, zowel in de didactische ontwikkeling als in de sociale en emotionele ontwikkeling.
Aandacht voor persoonlijke groei
Met compassie en creativiteit sta jij klaar voor de leerlingen en collega’s. Je weet dat bij deze leerlingen het gedrag losstaat van het kind en je vanuit het gedachtegoed van Positive Behaviour Support (PBS) het verschil kan maken. De uitdaging dat geen dag hetzelfde is, pak jij met beide handen aan. Jij houdt ervan om als team nauw samen te werken, intensief te overleggen en het echt samen te doen. Door met en van elkaar te leren en gebruik te maken van elkaars talenten, is het team altijd in verbinding. Op die manier bieden jullie elke leerling de juiste aandacht en betekenisvol onderwijs.
Wat je bij ons gaat doen:
Jij gaat impact maken op het Reijerwaard College in Rotterdam. Deze gespecialiseerde school voor mavo biedt onderwijs voor leerlingen van 12-20 jaar met specifieke ondersteuningsbehoeften op het gebied van internaliserend en externaliserend gedrag en sociaal-emotionele ontwikkeling. We streven naar een inclusieve en rijke leeromgeving waarin iedere leerling gehoord en gezien wordt, zodat elke leerling de kans krijgt om zich optimaal te ontplooien. Op onze school worden kennis en vaardigheden ontwikkeld binnen een gestructureerde en voorspelbare leeromgeving. We werken intensief samen met ouders en betrokken zorgaanbieders.
Bij Yulius maken 500 onderwijsprofessionals impact in het gespecialiseerd onderwijs voor 1.700 leerlingen, verdeeld over veertien scholen in Gorinchem, Dordrecht, Rotterdam, Barendrecht, Spijkenisse en Schiedam. Met een positieve instelling en aandacht voor mogelijkheden en talenten ondersteunen we de ontwikkeling van elke leerling met als doel een duurzaam perspectief te bieden. We bieden onderwijs aan leerlingen binnen het gespecialiseerde onderwijs, basisonderwijs én voortgezet onderwijs: van praktijkgericht tot en met havo, inclusief en passend.
Over Yulius
Bij Yulius kies je voor betekenisvol werk in het gespecialiseerd onderwijs, de geestelijke gezondheidszorg of bij de ondersteunende diensten. Met ruim 2.000 toegewijde professionals zijn we er van overtuigd dat goede geestelijke gezondheidszorg en kwalitatief gespecialiseerd onderwijs essentieel zijn voor onze samenleving. Zo helpen we kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problemen op diverse plekken in de regio Rotterdam en Zuid-Holland Zuid. We bieden mensen de steun en het perspectief om verder te komen en maken samen het verschil door te luisteren, doen en ontplooien. Dat is waarom Yulius raakt!
Samenwerken met de meest betrokken collega’s die er zijn in een hele diverse, inspirerende omgeving. Dat krijg je bij ons standaard. Daarnaast ontvang je bij een fulltime werkweek:
Solliciteer nu als onderwijsassistent – gespecialiseerd onderwijs!
Wij zijn op zoek naar jouw unieke talenten! Solliciteer vóór 31 oktober 2026 via de sollicitatiebutton. Bij geschikte kandidaten zullen we eerder dan de einddatum in gesprek gaan. Onderaan deze vacaturetekst is het sollicitatieproces stapsgewijs uitgelegd.
Toch nog vragen? Als het om de functie-inhoud gaat helpt Liesbeth Roetert via 06 – 38 61 09 43, directeur, jou graag verder. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure, dan helpen onze recruitmentcollega’s je verder via recruitment@yulius.nl of WhatsApp: 06 – 39 54 82 97.
Gesolliciteerd? Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie. Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.
Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.
Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!
Bekijk de vacature
Bekijk de vacature
Bekijk de vacature
Niet gevonden wat je zocht?
We zijn altijd op zoek naar enthousiaste collega's en denken graag met je mee over de mogelijkheden voor jou binnen Yulius.
