Vacature Medewerker Technische Dienst

36 uur
LTS
Diverse locaties
€ 2.735 - € 3.560
Staf
30 oktober 2026

Over de vacature

Ben jij een allround en vakkundige technicus met oog voor veiligheid, uitstraling en gastvrijheid? Voor 36 uur per week is Yulius op zoek naar een proactieve Medewerker Technische Dienst die mede vorm wil geven aan een veilige en prettige omgeving voor cliënten, leerlingen en collega’s. Het team van de Technische Dienst zorgt er elke dag voor dat onze gebouwen, apparatuur en installaties optimaal, veilig en representatief functioneren.

Aandacht voor persoonlijke groei

Als Medewerker Technische Dienst ben je een belangrijke en gastvrije schakel op en tussen onze locaties. Je handelt proactief, verricht onderhoud en reparaties en lost storingen op. Waar nodig pak je direct veiligheidsissues op (fysieke begeleiding, klussen, veiligheidsrondes) en begeleid je externen. Zo zorg je ervoor dat de zorg- en onderwijsprocessen ongestoord en veilig kunnen doorgaan.

Wat je verder gaat doen:

  • Je neemt vastgoed gerelateerde klachten, wensen en storingsmeldingen in behandeling en zet ze, indien nodig, direct door naar de juiste aannemer.
  • Je ziet strikt toe op het naleven van wet- en regelgeving, zoals HACCP, legionellapreventie, brandveiligheid (BMI) en milieu.
  • Je bent verantwoordelijk voor het beheren, programmeren en verhelpen van storingen aan tags, deuren en het sluitplan.
  • Je beheert de voorraden van technische middelen en plaatst bestellingen binnen de geldende raamovereenkomsten.
  • Je ondersteunt en assisteert bij interne verhuizingen, verbouwingen en eventuele evenementen op locatie.
  • Je levert actieve verbetervoorstellen aan om onze interne werkprocessen en dienstverlening te optimaliseren.

Jouw werkplek

Als Medewerker Technische Dienst werk je op diverse locaties binnen Yulius. Je werkt veel zelfstandig, maar staat er zeker niet alleen voor. Je maakt deel uit van een team van vijf collega’s, waarbij jullie regelmatig rouleren tussen de verschillende regio’s. Hierdoor kom je elkaar op verschillende locaties tegen en blijf je betrokken bij wat er binnen Yulius speelt.

Bij Yulius draagt iedere medewerker bij aan het doel om volwassenen, jongeren en leerlingen met onder andere psychische problemen bij te staan met passende zorg en onderwijs. De focus ligt sterk op herstelgerichte zorg, positieve gezondheid en goed onderwijs. Door nauw met elkaar samen te werken en onze talenten, expertise en middelen slim in te zetten, dragen wij bij aan goede zorg en onderwijs voor onze cliënten en leerlingen.

Over Yulius

Bij Yulius kies je voor betekenisvol werk in het gespecialiseerd onderwijs, de geestelijke gezondheidszorg of bij de ondersteunende diensten. Met ruim 2.000 toegewijde professionals zijn we er van overtuigd dat goede geestelijke gezondheidszorg en kwalitatief gespecialiseerd onderwijs essentieel zijn voor onze samenleving. Zo helpen we kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problemen op diverse plekken in de regio Rotterdam en Zuid-Holland Zuid. We bieden mensen de steun en het perspectief om verder te komen en maken samen het verschil door te luisteren, doen en ontplooien. Dat is waarom Yulius raakt!

Solliciteer direct

Jouw talenten

  • Je hebt een relevant diploma en beschikt over praktijkgerichte vakkennis.
  • Je beschikt over een BHV certificaat of bent bereid deze training te volgen.
  • Je bent vaardig in het werken met verschillende elektrische apparaten en handgereedschappen en bent fysiek in staat om reparatie- en onderhoudswerkzaamheden uit te voeren.
  • Je bent bereidt een interne cursus Basispsychiatrie te volgen.
  • Je hebt kennis van de gebouw gebonden installaties, loodgieterswerk, sanitair- en overig onderhoudswerk.
  • Je beschikt over sociale vaardigheden zoals overtuigingskracht en beschikt over een dienstverlenende en klachtgerichte houding.
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
  • Je bent flexibel en bereid om vanuit meerdere locaties van Yulius te werken.
  • Je bent bereid om eventueel te participeren in de waarnemingsregeling van het bedrijfscontinuïteitsteam (het bedrijfscontinuïteitsteam is 24/7 uur bereikbaar).
  • Je kunt een VOG overleggen.

Aandacht voor jou

Een dynamische omgeving met ambitieuze en servicegerichte cultuur waar vakinhoudelijke experts het verschil maken, dat krijg je bij ons standaard. Daarnaast ontvang je bij een fulltime werkweek:

  • Een bruto maandsalaris in schaal 35 (€ 2.735 – € 3.560,-) van cao ggz.
  • Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
  • Een bedrijfsauto beschikbaar gesteld om voor het woon- werkverkeer, evenals een telefoon en Chromebook.
  • Werkkleding ter beschikking gesteld om bij te dragen aan de uitstraling van professionaliteit.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8,33% én een balansbudget van € 1.000,- op basis van een 36-urige werkweek conform cao ggz. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.
  • Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaal vriendelijk bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
  • 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vrije tijd of opsparen voor bijvoorbeeld…vul maar zelf in. Het komt in totaal neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.

Solliciteer nu!

Wij zijn op zoek naar jouw unieke talenten! Solliciteer via de sollicitatiebutton. Onderaan deze vacaturetekst is het sollicitatieproces stapsgewijs uitgelegd.

Toch nog vragen? Als het om de functie-inhoud gaat, helpt Bart van Rijsbergen jou graag verder via: bvanrijsbergen@yulius.nl of telefonisch: 06 – 46 29 29 24. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Dan kun je terecht bij het recruitmentteam via recruitment@yulius.nl of WhatsApp: 06 – 39 54 82 97.

Solliciteer direct

Het sollicitatieproces

Stap 1

Gesolliciteerd? Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie. Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.

Stap 2

Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.

Stap 3

Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.

Stap 4

Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!

Open sollicitatie

Niet gevonden wat je zocht?
We zijn altijd op zoek naar enthousiaste collega's en denken graag met je mee over de mogelijkheden voor jou binnen Yulius.

Neem contact op