Wil jij als docent AVO-docent impact maken voor jongeren in het voortgezet gespecialiseerd onderwijs? Als AVO-docent op het Reijerwaard College maak jij het verschil! Met plezier en veiligheid als voorwaarden zet jij je in om elke leerling succeservaringen te geven en zo ver mogelijk te brengen. Jij houdt van de dynamiek dat elke dag anders is en je staat stevig in je schoenen. Dat geeft jou handvatten om elke leerling op een positieve manier te begeleiden.
Aandacht voor persoonlijke groei
Jij speelt als AVO-docent in op de onderwijsbehoeften van de leerlingen en bent je bewust van de groepsdynamica. Je weet dat dit voorwaardelijk is om tot leren te komen, net als het creëren van een vertrouwensband. Door te werken vanuit positieve gedragsverwachtingen draag jij op een waardevolle manier bij aan de toekomst van onze leerlingen. Jij houdt ervan om als team nauw samen te werken, van elkaar te leren en gebruik te maken van elkaars talenten. Je hebt inzicht in je eigen gedrag. Zo weet jij precies hoe je een leerling op een rustige manier vaardigheden aanreikt die leiden tot positieve (gedrags)veranderingen. Binnen onze visie en afspraken heb je de ruimte je eigen stijl toe te passen. Leerlingen vragen soms op de meest verschillende manieren om jouw aandacht. Doordat je goed luistert en achter het gedrag kijkt, kun jij leerlingen passend begeleiden en verder helpen in hun ontwikkeling en leerproces.
Wat je verder gaat doen:
Jij gaat impact maken op het Reijerwaard College in Rotterdam. Deze gespecialiseerde school voor mavo biedt onderwijs voor leerlingen van 12-20 jaar met specifieke ondersteuningsbehoeften op het gebied van externaliserend gedrag en sociaal-emotionele ontwikkeling. We streven naar een inclusieve en rijke leeromgeving waarin iedere leerling gehoord en gezien wordt, zodat elke leerling de kans krijgt om zich optimaal te ontplooien. Op onze school worden kennis en vaardigheden ontwikkeld binnen een gestructureerde en voorspelbare leeromgeving. We werken intensief samen met ouders en betrokken zorgaanbieders.
Bij Yulius maken 500 onderwijsprofessionals impact in het gespecialiseerd onderwijs voor 1.700 leerlingen, verdeeld over veertien scholen in Gorinchem, Dordrecht, Rotterdam, Barendrecht, Spijkenisse en Schiedam. Met een positieve instelling en aandacht voor mogelijkheden en talenten ondersteunen we de ontwikkeling van elke leerling met als doel een duurzaam perspectief te bieden. We bieden onderwijs aan leerlingen binnen het gespecialiseerde onderwijs, basisonderwijs én voortgezet onderwijs: van praktijkgericht tot en met havo, inclusief en passend.
Over Yulius
Bij Yulius kies je voor betekenisvol werk in het gespecialiseerd onderwijs, de geestelijke gezondheidszorg of bij de ondersteunende diensten. Met ruim 2.000 toegewijde professionals zijn we er van overtuigd dat goede geestelijke gezondheidszorg en kwalitatief gespecialiseerd onderwijs essentieel zijn voor onze samenleving. Zo helpen we kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problemen op diverse plekken in de regio Rotterdam en Zuid-Holland Zuid. We bieden mensen de steun en het perspectief om verder te komen en maken samen het verschil door te luisteren, doen en ontplooien. Dat is waarom Yulius raakt!
Samenwerken met de meest betrokken collega’s die er zijn in een hele diverse, inspirerende omgeving. Dat krijg je bij ons standaard. Daarnaast ontvang je bij een fulltime werkweek:
Solliciteer nu als AVO-docent – gespecialiseerd onderwijs
Wij zijn op zoek naar jouw unieke talenten! Solliciteer vóór 30 september 2026 via de sollicitatiebutton. Bij geschikte kandidaten zullen we eerder dan de einddatum in gesprek gaan. Onderaan deze vacaturetekst staat het sollicitatieproces stapsgewijs uitgelegd.
Toch nog vragen? Als het om de functie-inhoud gaat helpt Liesbeth Roetert via 06 – 38 61 09 43, schooldirecteur, jou graag verder. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure, dan helpen onze recruitmentcollega’s je verder via recruitment@yulius.nl of WhatsApp: 06 – 39 54 82 97.
Gesolliciteerd? Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie. Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.
Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.
Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!
Bekijk de vacature
Bekijk de vacature
Bekijk de vacature
Niet gevonden wat je zocht?
We zijn altijd op zoek naar enthousiaste collega's en denken graag met je mee over de mogelijkheden voor jou binnen Yulius.
