Vacature Aanmeldcoordinator Kind en Jeugd

24-36 uur
HBO
Rotterdam
Kind en Jeugd

Over de vacature

Heb jij als zorgprofessional hart voor kinderen met psychiatrische problematiek? Als aanmeldcoordinator voor in- door- en uitstroom van Yulius Kind en Jeugd psychiatrie ben je de voordeur van Yulius en spin in het web. 

Aandacht voor persoonlijke groei

Yulius Kinder- en Jeugdpsychiatrie (KJP) biedt diagnostiek, second opinion, begeleiding en behandeling aan kinderen, jongeren en gezinnen die door complexe psychiatrische problematiek zijn vastgelopen in hun ontwikkeling. Binnen onze voordeur vinden we integraal samenwerken van groot belang; de coördinator vervult een centrale rol hierin met de contacten met onze verwijzers en ketenpartners.

Wij zijn per direct op zoek naar een aanmeldcoordinator voor onze in-, door en uitstroom voor 24-32 uur per week. De standplaats is Rotterdam en je krijgt een aanstelling voor de duur van 12 maanden, met de intentie tot verlenging.

Wat je verder gaat doen;

  • Je onderhoudt voornamelijk telefonische contacten met verwijzers, voorziet hen van de nodige informatie over de diagnostiek en behandelmogelijkheden binnen Yulius en maakt verbinding met onze ketenpartners. 
  • Je draagt uit op welke wijze Yulius onderscheidend is
  • Je ontwikkelt inhoudelijk kennis over de sociale kaart; ketenpartners, het lokale voorveld en onderhoudt contacten met de wijkteams. 
  • Je hebt een rol in de in- door en uitstroom van onze cliënten naar de juiste plek/ voor de juiste zorg.
  • In de logistiek rondom de cliëntenzorg ben je een spin in het web en zorgt voor verbinding tussen intern en extern.
  • Op termijn neem je deel aan externe overleggen zoals zorgtafels, werkgroepen en expertise tafels, waar je inhoudelijk kennis van jeugd SGGZ zorg nodig is.

Jouw werkplek

Jouw werkplek

Bij Yulius maken 600 zorgprofessionals dagelijks het verschil voor zo’n 4000 jeugdigen en hun gezin in de regio’s Zuid-Holland-Zuid en Rotterdam-Rijnmond. Met een positieve instelling en aandacht voor mogelijkheden en talenten ondersteunen we de ontwikkeling van kinderen, jongeren en gezinnen, die door psychiatrische problematiek zijn vastgelopen, met als doel een duurzaam perspectief te bieden. Vanuit het uitgangspunt ‘beter worden doe je thuis’ werken we zoveel mogelijk in de omgeving van de jeugdige en altijd in verbinding met thuis. We hebben een gespecialiseerd behandelaanbod van ambulante (thuis), deeltijd, poliklinische en klinische behandeling met veel verschillende disciplines.

Over Yulius

Bij Yulius kies je voor betekenisvol werk in het gespecialiseerd onderwijs, de geestelijke gezondheidszorg of bij de ondersteunende diensten. Met ruim 2.000 toegewijde professionals zijn we er van overtuigd dat goede geestelijke gezondheidszorg en kwalitatief gespecialiseerd onderwijs essentieel zijn voor onze samenleving. Zo helpen we kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problemen op diverse plekken in de regio Rotterdam en Zuid-Holland Zuid. We bieden mensen de steun en het perspectief om verder te komen en maken samen het verschil door te luisteren, doen en ontplooien. Dat is waarom Yulius raakt!

Solliciteer direct

Jouw talenten

Jouw talenten

  • Je hebt HBO + werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring in het begeleiden/behandelen van kinderen en/of jeugdigen met psychiatrische problemen.
  • Je hebt kennis van de sociale kaart jeugdhulp Rijnmond en/of ZHZ en de dynamiek binnen de keten.
  • Je hebt organisatievermogen en een helictoperview om bij acute vragen de instroom te bespoedigen.
  • Je bent gericht op samenwerking en bent een enthousiaste verbinder
  • Je bent een stevige persoonlijkheid en bezit goede sociale vaardigheden en kan tactisch bewegen bij tegenstellingen.
  • Daarnaast ben je flexibel, klantgericht en oplossingsgericht
  • Kennis over regelingen voortkomend uit de jeugdwet is een pré.

Aandacht voor jou

Aandacht voor jou

Samenwerken met de meest betrokken collega’s die er zijn in een hele diverse, inspirerende omgeving. Dat krijg je bij ons standaard. Daarnaast ontvang je bij een fulltime werkweek:

  • Een bruto maandsalaris in schaal 50 of 55 (€3.456 en €5.140) van cao ggz.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8,33% én een balansbudget van € 1.000,- op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.
  • Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of nieuwe laptop aan te schaffen..
  • 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vrije tijd of opsparen voor bijvoorbeeld…vul zelf maar in. Het komt in totaal neer op zo’n 25vakantiedagen per jaar.
  • Ruim aanbod van cursussen en trainingen.

Solliciteer nu!

Wij zijn op zoek naar jouw unieke talenten! Solliciteer via de sollicitatiebutton. Onderaan deze vacaturetekst is het sollicitatieproces stapsgewijs uitgelegd. 

Toch nog vragen? Als het om de functie-inhoud gaat, helpt Anne van der Kroef, Teamleider voordeur, via het e-mailadres: a.vanderkroef@yulius.nl of 0613591662 jou graag verder. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Dan kun je terecht bij het recruitmentteam via recruitment@yulius.nl of WhatsApp: 06 – 39 54 82 97.

Solliciteer direct

Het sollicitatieproces

Stap 1

Gesolliciteerd? Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie. In deze mail vind je ook meer informatie over het sollicitanten portal van Yulius, waar je de voortgang van je sollicitatie kunt volgen. Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.

Stap 2

Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.

Stap 3

Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.

Stap 4

Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!

Open sollicitatie

Niet gevonden wat je zocht?
We zijn altijd op zoek naar enthousiaste collega's en denken graag met je mee over de mogelijkheden voor jou binnen Yulius.

Neem contact op