Vacature Verpleegkundige Voortgezette Klinische Behandeling

24 - 36 uur
MBO
Gorinchem
€ 2.870 - € 3.863
Onderwijs
30 september 2024

Waar kom je te werken?

Yulius vernieuwt de langdurende zorg voor volwassenen met psychiatrische problemen. Wij zijn een herstelcentrum voor (langdurende) GGZ-zorg. FACT, Voortgezette Behandeling en beschermd wonen zitten samen in één pand. Deze locatie is erop gericht om mensen optimaal te ondersteunen in het (her-)pakken van regie op het eigen leven. We zoeken actieve verbinding met de buurt in
Gorinchem door in werk, dagbesteding en recreatie -binnen en buiten de muren van de kliniek- samen te werken. En we bieden samen met de andere afdelingen van Yulius een integraal aanbod van klinische en ambulante GGZ-zorg.

Je komt te werken op de Wijnkoperstraat in Gorinchem. De afdeling WKS2 van Yulius is een
klinische voorziening in Gorinchem gericht op:
• Voortgezette behandeling van volwassen cliënten
• Dagbesteding
• En inloop voor sociaal kwetsbare buurtbewoners.

Het multidisciplinaire team telt ruim 30 fte en de locatie heeft 40 bedden. Deze kliniek speelt een belangrijke rol in de gemeenschap door het bieden van een ontmoetingsplek en bij te dragen aan de positieve gezondheid van de Gildenwijk.

Kom je ons herstelgerichte zorgteam in Gorinchem versterken? Solliciteer snel!

Jouw verantwoordelijkheden

Je werkt hier als verpleegkundige door:

  • De zorg voor patiënten te coördineren;
  • Samen met de behandelaren het behandelplan en behandeldoelstellingen af te stemmen;
  • Herstel van patiënten te monitoren;
  • Het netwerk van patiënten te ondersteunen en bij de behandeling te betrekken;
  • Stagiaires en (interne) studenten te begeleiden;

Jouw ca. 30 nieuwe collega’s van onze zorgteam wachten al op je. Met jou als verpleegkundige zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, optimale verbinding met en tussen de teams, de ontwikkeling tot een herstelgerichte afdeling en de best passende zorg voor onze patiënten.

Voortgezette Klinische Behandeling is in transitie van zorg, gericht op langdurig verblijf, naar zorg gericht op herstel in de breedste zin. Belangrijk daarin zijn het creëren van perspectief, het beter begrijpen van en aansluiten bij de cliënt en het nastreven van doelen die een terugkeer naar een plek meer in de maatschappij mogelijk maken. Hierbij gaat het vaak om beschermd wonen in combinatie met ambulante behandeling.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Deskundig, professioneel en betrokken. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.

Solliciteer direct

Jouw kennis en vaardigheden

Jij bent energiek en staat stevig in je schoenen, dat laat je zien in de zorg voor cliënten en in het actief meedenken aan de ontwikkeling van de herstelgerichte visie. Daarnaast ben je ook empathisch en weet je daardoor vertrouwen te wekken en aansluiting te vinden bij de cliënten die aan jouw zorg zijn toevertrouwd. Je past binnen het team Wijnkoperstraat, als je net als wij, de cliënt altijd voorop stelt. Ook heb je voor deze baan:

  • Een afgeronde mbo-/hbo-opleiding tot verpleegkundige niveau 4 of 5, met bijbehorende BIG-registratie;
  • Affiniteit met de doelgroep en het werken vanuit de herstelgerichte gedachte.
  • Wanneer je ervaring hebt met verslavingsproblematiek, dan is dat zeker een pre;
  • De flexibiliteit mee te draaien in de onregelmatigheidsdiensten. Je hebt zelf invloed op het rooster; je kunt zelf je voorkeuren opgeven.

Wat bieden wij

Wij bieden je, naast het samenwerken met fijne collega’s, het volgende:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.451,- en € 3.863,- (CAO GGZ, functiegroep 45) op basis van 36 uur;
  • Een contract naar keuze tussen 24 tot 36 uur per week;
  • Vakantiegeld: 8% (uitbetaald in mei);
  • Een eindejaarsuitkering (8.33%; uitbetaald in december) en een goede pensioenregeling;
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans;
  • Balansbudget: bij een fulltime dienstverband en in dienst op 1 juli Euro 500 (uitbetalen, verlof kopen of opleiding bekostigen. Bij deze laatste optie is er de mogelijkheid het budget 3 jaar te sparen.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.

Interesse?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ron Brendel (Teammanager WKS2) op het telefoonnummer: 06-38 68 51 04.

Solliciteer direct

Het sollicitatieproces

Stap 1

Gesolliciteerd? Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie. In deze mail vind je ook meer informatie over het sollicitanten portal van Yulius, waar je de voortgang van je sollicitatie kunt volgen. Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.

Stap 2

Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.

Stap 3

Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.

Stap 4

Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!

Open sollicitatie

Niet gevonden wat je zocht?
We zijn altijd op zoek naar enthousiaste collega's en denken graag met je mee over de mogelijkheden voor jou binnen Yulius.

Neem contact op