Je komt te werken als Triagist voor de crisisdienst/IHT onderdeel van het CSP standplaats Sliedrecht. De Crisisdienst heeft binnen de regio Zuid Holland Zuid een belangrijke rol waar het gaat om de beoordeling van vermoedelijke psychiatrische stoornis en acute behandeling van psychiatrische cliënten. Er is een hechte samenwerking met huisartsen, politie, algemene ziekenhuizen, HAP en overige gezondheidszorginstellingen. Intern heeft de crisisdienst een nauwe samenwerking met IHT, klinieken, poli’s en FACT teams. Binnen het team worden we dagelijks uitgedaagd om onze kennis en expertise op het gebied van psychiatrische problemen te herkennen, deze vervolgens juist te interpreteren en hier snel en adequaat op te handelen. Het team bestaat uit sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, verpleegkundigen en psychiaters. IHT biedt 7 dagen in de week opname vervangende zorg in de thuissituatie aan cliënten die voor 75% rechtstreeks vanuit de crisisdienst worden aangemeld.
Als Triagist ben je een spin in het web en heb je een centrale rol in de acute psychiatrie van Yulius. Meldingen van 112, huisartsen of andere verwijzers met acute vragen gericht op de GGZ komen bij jou binnen. Je trieert aan de hand van de triagewijzer vanuit de Generieke Module Acute Psychiatrie en coördineert de acute zorgvragen. Je organiseert snel adequate zorg. Ook geef je consultatie aan collega’s, huisartsen en andere ketenpartners op gebied van crisiszorg.
Tijdens je diensten (tussen 8.00 en 23.00 uur) werk je nauw samen met de dienstdoende beoordelend team (psychiater, spv-er, aios-en), de kliniek, het IHT team, en de ketenpartners.
Kerntaken Triagist:
Als Triagist heb je de verantwoordelijkheid om alle aanmeldingen van verwijzers voor spoedeisende psychiatrische beoordelingen, te beoordelen op urgentie, aan de hand van de GGZ triagewijzer. Belangrijk criterium hierbij is de veiligheid van de cliënt en de omgeving. Bij beoordeling van de cliënt heb jij vervolgens de coördinatie van behandeling en vervolgacties volledig in handen. Dit betekent dat jij alle disciplines van de crisisdienst activeert en ondersteunt, het crisis vervoer regelt en de contacten met de verwijzer managet.
Je staat personen in crisis te woord en helpt hen om te gaan met de crisissituatie.
De beoordeling locatie is gevestigd op je werklocatie, het ontvangen van cliënten en de betrokkenen behoort ook tot je taken.
Je bent een BIG geregistreerde HBO verpleegkundige en je hebt ervaring in het werken met psychiatrische patiënten in crisis;
Je houdt je staande in hectiek, bent pro actief en kunt makkelijk schakelen als de situatie daarom vraagt;
Naast werkplezier is teamwork belangrij. Je werkt actief en intensief samen en je schakelt op tijd je collega’s in;
Je werkt gestructureerd waarbij je hoofd- en bijzaken goed weet te scheiden.
Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele werkomgeving;
Binnen ons team is veel ervaring en een goede werksfeer. Er is ruimte voor ieders persoonlijke kwaliteiten. Teamwork en samenwerking vinden we erg belangrijk;
Mogelijkheid om parttime te werken tussen de 8 en 32 uur. Voor interne medewerkers is deze functie goed te combineren met je huidige functie;
Scholing in de triagewijzer middels de generieke module Acute Psychiatrie;
De functie is ingedeeld in FWG 50 – €3.004 – € 3.981 ;
Yulius biedt ook doorgroeimogelijkheden via opleiding Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige of Verpleegkundig Specialist.
Meer informatie?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Natalie Muilwijk, teammanager Crisisdienst/IHT. Zij is telefonisch te bereiken via nummer 088-4051200.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.
Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Bij voldoende reacties behouden wij ons het recht voor de vacature eerder te sluiten.
Gesolliciteerd? Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie. In deze mail vind je ook meer informatie over het sollicitanten portal van Yulius, waar je de voortgang van je sollicitatie kunt volgen. Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.
Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.
Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!
We zijn op zoek naar een kinder- en jeugd psychiater die het interessant vindt om op een kind- en jeugd poli te werken, die zich bezig houdt met de zorg voor kinderen en jongeren met problematiek passend binnen hoog complexe SGGZ.
Bekijk de vacature
Als GGZ preventiefunctionaris word je ingezet bij de uitvoering van groepsgerichte trainingen en cursussen en voorlichtingen voor zowel kinderen als volwassenen.
Bekijk de vacature
Samen met een gespecialiseerd multidisciplinair team zet je de behandeling neer voor kinderen en jongeren met zeer complexe psychiatrische problematiek en hun systemen.
Bekijk de vacature
Niet gevonden wat je zocht?
We zijn altijd op zoek naar enthousiaste collega's en denken graag met je mee over de mogelijkheden voor jou binnen Yulius.
