Senior woonbegeleider of Senior verpleegkundige

24 uur
HBO
Asperen
€ 2.870 - € 3.863

Waar kom je te werken?

Beschermd Wonen Asperen is een moderne woonvorm voor 25 volwassen bewoners met ernstige psychiatrische problemen die voor langere tijd begeleiding nodig hebben. Beschermd wonen Asperen heeft vijf eengezinswoningen waar vijf bewoners per woning met elkaar samenwonen. Iedere bewoner heeft een eigen slaapkamer en deelt de woonkamer, badkamer en open keuken met de medebewoners.

Er is een satelliet woning op loopafstand in de directe nabijheid van de hoofdlocatie. Er is een gezamenlijke huiskamer, waar bewoners kunnen deelnemen aan activiteiten, tv kunnen kijken of gezamenlijk kunnen eten. BW Asperen heeft een grote tuin met terras en staat bekend om de huiselijke en gastvrije sfeer.

Jouw verantwoordelijkheden

Wanneer je bij ons start verzorg je naast je specifieke senior taken samen met je collega de ondersteuning van de bewoners. Zo maak je bijvoorbeeld samen met de coördinerend begeleider zorgprocessen inzichtelijk en geef je samen sturing aan de inhoud van het zorgplan.

Je werkt met het team aan de gestelde doelen. Het doel is een balans te vinden tussen vaardigheden die iemand (nog) niet kan en de mogelijkheden die hij of zij juist wél heeft om zo zelfstandig mogelijk te kunnen leven. Het aanleren van praktische vaardigheden, netwerk versterking en participatie zijn kerntaken die van belang zijn bij terugkeer naar zelfstandig wonen. Je stimuleert cliënten om deel te nemen aan dagbesteding en werk. Denk hierbij aan activiteiten in en rond de BW of (vrijwilligers)werk, of verenigingen buiten de woonvorm.

Solliciteer direct

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt een relevante HBO opleiding afgerond, bijvoorbeeld Social Work, SPH, HBO-V of verpleegkundige B;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep;
• Je hebt kennis van Herstel ondersteunende Zorg;
• Je beschikt over goede communicatieve en contactuele vaardigheden;
• Je bent in staat om je eigen werk efficiënt te organiseren;
• Je kan goed schakelen tussen disciplines en bent in staat om in netwerk verband te werken met interne en externe partners;
• Je hebt het lef om waar nodig het voortouw en besluiten te nemen;
• Je beschikt over een innovatieve instelling en je bent gericht op verbeteringen;
• Je hebt een flexibele en enthousiaste houding en doorzettingsvermogen.

Wat bieden wij

Werken bij Yulius betekent werken in een gedreven, inspirerende en stimulerende organisatie. Bij ons werk je in een veilige werk- en leeromgeving waar je je vanaf de eerste dag welkom voelt. Wij werken volgens de cao GGZ en bieden concurrerende arbeidsvoorwaarden. Denk aan een prima salaris (conform cao), vakantiegeld en eindejaarsuitkering, verlofdagen en goede scholingsmogelijkheden. Binnen het team van BW Asperen is er ruimte voor eigen initiatieven en het zelf organiseren van het werk, binnen een voortdurende veranderende omgeving.

Wij werken bij Yulius volgens de cao GGZ. Dit houdt in:

•    Op basis van 36 uur ontvang je een salaris volgens FWG 45 van maximaal € 3.863 bruto per maand;
•    Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
•    Jaarlijks 8% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering.

Meer informatie? 
Heb je nog vragen of wil je je interesse kenbaar maken? Teammanager Jan Posthumus is beschikbaar om je verder te helpen. Bereikbaar via: 06-51708987 of j.posthumus@yulius.nl

Solliciteer direct

Het sollicitatieproces

Stap 1

Gesolliciteerd? Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie. In deze mail vind je ook meer informatie over het sollicitanten portal van Yulius, waar je de voortgang van je sollicitatie kunt volgen. Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.

Stap 2

Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.

Stap 3

Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.

Stap 4

Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!

Open sollicitatie

Niet gevonden wat je zocht?
We zijn altijd op zoek naar enthousiaste collega's en denken graag met je mee over de mogelijkheden voor jou binnen Yulius.

Neem contact op