
Onderwijsassistent
Wij zijn op zoek naar een vlotte, enthousiaste onderwijsassistent.
Maak jij samen met ons het verschil voor de leerlingen die jou nodig hebben?
Bekijk de vacature
Het Middelland College biedt onderwijs aan circa 65 leerlingen binnen het vmbo kaderberoepsgerichte leerweg jaar 1 tot en met 4 en mbo-entree. De leerlingen zijn verdeeld over vijf klassen met gemiddeld twaalf à dertien leerlingen. Het Middelland College biedt op het vmbo het profiel zorg & welzijn aan. Voor onze mbo-entreeopleiding kunnen leerlingen kiezen uit Horeca, Retail en Zorg en Dienstverlening.
Onze leerlingen ondervinden onderwijsbelemmeringen als gevolg van (een vermoeden van) een psychiatrische stoornis en/of gedragsproblematiek. Door de inzet van Positive Behavior Support (PBS) proberen wij een positief, voorspelbaar en veilig schoolklimaat te creëren waarin alle leerlingen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Hierdoor kunnen leerlingen zich optimaal ontwikkelen en worden gedragsproblemen zoveel mogelijk voorkomen of vroegtijdig aangepakt. In samenwerking met leerlingen, ouders en ketenpartners maken we duidelijke afspraken hoe we met elkaar om willen gaan. Op deze manier proberen we transparant, duidelijk, betrouwbaar en veilig te zijn voor iedereen.
Je geeft les aan vmbo-kader leerlingen;
Je bent verantwoordelijk voor de organisatorische en administratieve onderdelen van het staatsexamentrtaject;
Samen met je collega’s probeer je het beste uit de leerlingen te halen;
Je neemt deel in één a twee van de werkgroepen (NJT);
Je zorgt ervoor dat kinderen en ouders zich gezien en begrepen voelen.
Je bent goed in staat om te reflecteren op je eigen gedrag en handelen;
Je bent iemand die ergens de schouders onder zet en zich niet snel uit het veld laat slaan;
Je bent in staat met je collega’s een prettige en productieve werkrelatie aan te gaan;
Je schakelt makkelijk met leerlingen en begrijpt dat het ontwikkelproces van onze leerlingen meer is dan onderwijsinhoud;
Je denkt in kansen en mogelijkheden en je weet als geen ander hoe je met goed klasmanagement een klas maakt. Met jouw humor en flexibiliteit ben je een aanvulling op ons team;
Je hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie binnen het voortgezet speciaal onderwijs, cluster IV.
We zijn een klein maar professioneel team waarin we elkaar steunen en helpen. We zijn er voor elkaar als het goed gaat maar vooral ook als het slecht gaat.
Er is een overwegend prettige en gemoedelijke sfeer in de school waarin personeel en leerlingen samenwerken vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid en plezier.
Ons gebouw is een aantal jaar geleden volledig gerenoveerd en onze facilitaire en ict voorzieningen zijn daardoor meer dan uitstekend. Werknemers krijgen een eigen mobiele telefoon en Chromebook. Elk lokaal beschikt over een digibord en wifi. Voor leerlingen zijn naast papieren boeken ook Chromebooks beschikbaar ter ondersteuning van het leerproces. Onze gymzaal is gloednieuw en voorzien van alle moderne voorzieningen waaronder een klimmuur.
Begeleiding van nieuwe docenten wordt gestructureerd vormgegeven. Elke docent krijgt een buddy collega aangewezen en er vindt intensieve begeleiding vanuit de schoolleiding plaats.
Op schoolmiddelen wordt niet bezuinigd: als een docent iets nodig heeft om goed les te geven, wordt dit geregeld;
Het onboardingsprogramma voor nieuwe medewerkers bestaat uit een welkomst dag, een training (veilige school) en een online terugkoppeling. De welkomst dag staat gepland op 23 januari 2024. Deze dag heeft als doel dat je je als nieuw aangenomen professional zo snel mogelijk thuis zult voelen bij Yulius Onderwijs.
Meer informatie?
Wil je meer informatie over de vacature dan kun je contact opnemen met Elisabeth Sierhuis, schooldirecteur, via het telefoonnummer 06-11704186.
Gesolliciteerd? Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie. In deze mail vind je ook meer informatie over het sollicitanten portal van Yulius, waar je de voortgang van je sollicitatie kunt volgen. Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.
Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.
Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!
Niet gevonden wat je zocht?
We zijn altijd op zoek naar enthousiaste collega's en denken graag met je mee over de mogelijkheden voor jou binnen Yulius.