Vacature Corporate recruiter (zwangerschapsvervanging)

32 uur
HBO
Dordrecht
€ 3.760 - € 4.977
Staf

Waar kom je te werken?

In hartje Dordrecht, direct naast het Centraal Station, bevindt zich het hoofdkantoor van Yulius. Vanuit deze locatie ondersteunen de stafdiensten van Yulius de Directies Onderwijs, Kinder- en Jeugdpsychiatrie en Volwassenenzorg bij de uitvoering van hun activiteiten.

Recruitment maakt deel uit van de afdeling M&O (Mens & Organisatie) van Yulius en bestaat uit een klein, hecht team van 3 collega’s. Vanuit M&O draag je bij aan de maatschappelijke opdracht van Yulius. M&O is een afdeling van Yulius die volop in ontwikkeling is. Er zijn drie teams binnen M&O: Advies, Leren & Ontwikkelen en Personeels- en Salarisadministratie. Ieder team wordt aangestuurd door een teamleider, onder eindverantwoordelijkheid van een Directeur M&O.

Yulius is met ruim 2.000 toegewijde professionals actief in de regio Rotterdam en omstreken. Wij bieden basis- en specialistische geestelijke gezondheidszorg aan circa 10.000 kinderen, jongeren en volwassenen. Ook leveren we gespecialiseerd onderwijs aan ruim 1.700 leerlingen, verdeeld over 14 scholen in Gorinchem, Dordrecht, Rotterdam, Barendrecht, Spijkenisse en Schiedam. We zijn ervan overtuigd dat goede geestelijke gezondheidszorg en kwalitatief gespecialiseerd onderwijs essentieel zijn voor onze samenleving. Onze missie is om cliënten en leerlingen bij te staan, met een sterke focus op hun welzijn en ontwikkeling. Bij de stafdiensten van Yulius draagt iedereen – van ICT’ers, kwaliteitsmedewerkers, adviseurs Mens & Organisatie en vastgoedexperts tot financials en receptionisten – bij aan ditzelfde doel. Stafmedewerkers en leidinggevenden spelen een cruciale rol door het oplossen van operationele, tactische en strategische vraagstukken in de bedrijfsvoering. We werken nauw met elkaar samen om onze talenten, expertise en middelen slim in te zetten. Zo dragen wij bij aan goede zorg en onderwijs voor onze cliënten en leerlingen. Dat maakt ons werk betekenisvol en relevant voor de samenleving!

Over Yulius

Yulius helpt kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problemen door het bieden van geestelijke gezondheidszorg en gespecialiseerd onderwijs. Wij werken op diverse plekken in de regio Rotterdam en omstreken en Zuid-Holland Zuid. We doen dat niet alleen. Samen met cliënten, leerlingen, hun ouders/ wettelijk vertegenwoordigers – én netwerkpartners in de omgeving – werken we aan positieve gezondheid. Met onze ondersteuning, behandelvormen en ons onderwijs zetten we in op goed functioneren in het dagelijks leven, het kunnen onderhouden van relaties en het (terug)vinden van betekenis. Samen het verschil! Door luisteren, doen en ontplooien.

Jouw verantwoordelijkheden

Als recruiter kom je ons vanaf juni tijdelijk ondersteunen en ben jij actief met het uitvoeren van de recruitmentstrategie van Yulius. Dit doe je voor alle directies van Yulius; Onderwijs, Kinder- en Jeugdpsychiatrie, Volwassenenzorg en de Stafafdelingen. Zo houd je je onder andere bezig met het verwerken van sollicitaties, het selecteren van passende cv’s. Je haalt energie uit het voeren van intakes met kandidaten, het opstellen van vacatures en het adviseren van leidinggevenden over het invullen van hun wervingsbehoeften.

Samen met de vacaturehouders breng je wervings vraagstukken in kaart en met de collega’s zet je je kennis en expertise in om de juiste kandidaten voor Yulius aan te trekken. Dit doe je zowel voor individuele vacatures als voor doelgroep-specifieke wervingsprojecten. Verder heb je een actieve rol in het pro-actief benaderen van kandidaten. Samen met de Senior Corporate Recruiter en de recruitment medewerker zet jij je zo in om schaarse Zorg- en Onderwijstalenten voor Yulius te vinden op de arbeidsmarkt.

Solliciteer direct

Jouw kennis en vaardigheden

Ben je enthousiast over de taken in deze functie en wil je graag in deze uitdagende functie aan de slag dan vragen we van jou het volgende:

  • Je bent een recruiter met minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring en je beschikt over hbo werk- en denkniveau;

  • Je weet als geen ander welke professionals er nodig zijn in de GGZ en het speciaal onderwijs.

  • Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en externe partijen en bent een echte netwerker;

  • Je hebt kennis van search methodieken en je bent in staat om het gehele recruitmentproces te beheren en te structureren;

  • Naast een specialist ben je een echte teamspeler en maak je graag samen het verschil.

Wat bieden wij

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.760 – € 4.977 (CAO GGZ, FWG 55) op basis van 36 uur;

  • Een halfjaarcontract ten behoeve van een zwangerschapsvervanging;

  • Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaal vriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen;

  • 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld…vul maar zelf in. Het komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar;

  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.

Wil je meer informatie?

Je mag contact opnemen met corporate recruiter Marjolein via 06-14296884 of via recruitment@yulius.nl.

Wij zijn op zoek naar een professional in loondienst en hebben geen interesse in een zzp’er.

Solliciteer direct

Het sollicitatieproces

Stap 1

Gesolliciteerd? Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie. In deze mail vind je ook meer informatie over het sollicitanten portal van Yulius, waar je de voortgang van je sollicitatie kunt volgen. Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.

Stap 2

Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.

Stap 3

Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.

Stap 4

Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!

Open sollicitatie

Niet gevonden wat je zocht?
We zijn altijd op zoek naar enthousiaste collega's en denken graag met je mee over de mogelijkheden voor jou binnen Yulius.

Neem contact op