Vacature Activiteitenbegeleider inloop Alblasserdam
Over de vacature
Per 1 augustus 2025 ontstaat er een vacature activiteitenbegeleider inloop voor locatie Alblasserdam.
Weet jij de bezoekers te verbinden, te enthousiasmeren en ben jij in staat om een goede sfeer te maken? Lees dan vooral verder!
Jouw verantwoordelijkheden
- Je bent in de inloop het aanspreekpunt voor bezoekers en neemt initiatieven omtrent het beiden van activiteiten aan de bezoekers, weet hen te activeren en een veilige omgeving te bieden.
- Je werkt zelfstandig en handelt proactief, maar ook ontwikkel en onderhoud je contacten met het netwerk.
- Je kunt omgaan met psychiatrische problematiek en je hebt oog voor de groepsdynamiek.
- Je bent bereid om te werken binnen het tijdvak 10 tot 16 uur en incidenteel op bijzondere dagen.
- Je vaste werkdagen zijn maandag, dinsdag en vrijdag.
- Je biedt begeleiding bij participatie plaatsing vanuit de gemeente.
Jouw werkplek
De gemeenten hechten er waarde aan dat er binnen hun gebied buurtcentra zijn die een inloop functie hebben voor alle bewoners van de gemeente. Yulius wijkgerichte zorg geeft vanuit die behoefte vorm aan diverse inloop locaties binnen de Drechtsteden, Leerdam en Gorinchem. De inloopcentra is een plek waar bewoners elkaar ontmoeten, vrienden maken en deelnemen aan activiteiten. Ook voor cliënten van Yulius is het belangrijk om binnen deze locaties te kunnen participeren.
Over Yulius
Bij Yulius bieden zorgprofessionals dagelijks betekenisvolle zorg aan volwassenen met psychiatrische klachten in de regio Waardenland. Met een positieve instelling en aandacht voor mogelijkheden en talenten richten we de zorg flexibel in: thuis bij de cliënt, bij Yulius of op locatie bij één van onze netwerkpartners. Bij crisis intensiveren we de zorg snel, waardoor opnames vaak voorkomen of verkort kunnen worden, maar als dat nodig is zijn er uitgebreide faciliteiten in ons Centrum voor spoedeisende psychiatrie in Sliedrecht. Cliënten die (tijdelijk) niet zelfstandig kunnen wonen bieden we op negen locaties voor beschermd wonen een veilige en stabiele omgeving met ondersteuning in het dagelijks leven, gericht op positieve gezondheid en herstel.
Jouw talenten
- Je beschikt over een relevante opleiding op minimaal MBO-3 niveau;
- Je hebt kennis van- en affiniteit met de EPA doelgroep en kennis van Herstel Ondersteunende Zorg is een pre.
- Je bent in staat om in netwerkverband te werken met interne en externe partners. Daarnaast ben je in staat om zelfstandig en efficiënt, eigen werkzaamheden te organiseren.
- Je beschikt over goede communicatieve en contactuele vaardigheden.
- Je bent bereid tot bijscholing en een verplichte cursus.
Aandacht voor jou
- Kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling;
- Een brutosalaris volgens de CAO GGZ minimaal € 2.597 en maximaal € 3.380 bij een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van je ervaring, achtergrond en opleiding;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
- FiscFree®; met belastingvoordeel producten aanschaffen zoals fietsen, een abonnement op de sportschool, mobiele telefoons, tablets of laptops;
- Pensioenregeling bij Zorg en Welzijn.
Meer informatie?
Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met Anja van Pouderoijen, teammanager bij wijkgerichte zorg. Bereikbaar via: avanpouderoijen@yulius.nl
Solliciteren?
Spreekt deze afwisselende functie je aan en voldoe je aan de gestelde criteria, dan zien we heel graag jouw sollicitatie tegemoet! Je kunt direct solliciteren via de sollicitatieknop.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Het sollicitatieproces
Gesolliciteerd? Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie. In deze mail vind je ook meer informatie over het sollicitanten portal van Yulius, waar je de voortgang van je sollicitatie kunt volgen. Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.
Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.
Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!
Open sollicitatie
Niet gevonden wat je zocht?
We zijn altijd op zoek naar enthousiaste collega's en denken graag met je mee over de mogelijkheden voor jou binnen Yulius.
